近年企業盛行「Team Building」，惟相關活動是否真能凝聚團隊，網民意見分歧。近日有打工仔在社交平台 Threads 發文，分享公司人力資源部（HR）宣布於星期六舉辦行山活動，引起大批網民共鳴，直斥「假日Team Building」形同變相剝削。
事主表示，HR在辦公室內興奮宣布：「為了凝聚團隊精神，今個禮拜六我哋去西貢行山，公司包飯盒。」惟全場即時陷入沉默，「靜過太空」。
樓主隨即以「打工仔算死草模式」計算成本，指自己時薪約80元，來回交通加上行山至少需時5小時，等同放棄約400元收入，換來公司提供的一個約50元的飯盒，直言「即係我要倒貼350蚊，陪老細做戲」。
他更即場舉手向HR反問：「可唔可以折現400蚊畀我，我留喺屋企幫大家祈禱？」貼文指，HR笑容當場僵硬，並總結一句：「Team Building 係世界上最高級嘅合法勒索。」
網民熱議：返工時間陪你玩 放假就免談
帖文迅速引起大量留言，不少網民直言不能接受假日舉辦Team Building，有人留言：「返工時間點玩都陪你玩，工作時間以外點玩都屌柒你。」亦有人質疑：「星期一至五唔可以行山咩？」
對此，樓主回覆指「邏輯上可以」，但「腦細邏輯上唔可以」，並諷刺道：「星期一至五係用嚟賺錢（Production），星期六日係用嚟建立感情（榨乾你剩餘價值）。腦細係時間管理大師，我都想自己係。」
亦有網民提到安全問題，質疑公司有否為活動購買保險，「行山都要幫你買保險㗎，公司有冇買先？」有人分享前公司有固定行山隊，一年多次活動，會提供飲品資助及購買保險。
樓主則回應，肯為員工買保險的公司屬「稀有動物」，直言大部分公司只會叫員工「自己睇路」，即使收取身份證資料購買保險，「感覺都好似簽緊生死狀」，更笑言若真要申請工傷，「HR面色應該會精彩過川劇變臉」。
假日團建成職場地雷 網民：自願先有意義
不少留言指出，Team Building 本應建立於自願與尊重私隱時間之上，若變成半強迫性質，只會適得其反。有網民直言：「本身係情人節嘅星期六搞Team Building，仲話凝聚感情，真係好諷刺。」
相關帖文至今仍在Threads持續發酵，再次引發對「假日工作」、「隱性加班」及企業文化的討論。
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